Clima organizzativo nell'ambiente di allenamento delle squadre di futsal ad alte prestazioni
Abstract
Il futsal ad alte prestazioni ha come unico obiettivo il raggiungimento dei migliori risultati possibili. Diversi fattori sono interconnessi nella gestione di una squadra, uno dei quali è la formazione dei professionisti che la compongono. Il clima organizzativo all'interno di un ambiente ad alte prestazioni è direttamente correlato al livello di soddisfazione e motivazione dei suoi partecipanti. Nel futsal, riconoscere il clima è fondamentale per migliorare il processo di sviluppo atletico. Questo studio è stato condotto utilizzando un questionario con domande chiuse rivolto direttamente ad atleti di squadre di futsal ad alte prestazioni. È concepito come una ricerca quantitativa. In base agli obiettivi previsti, possiamo concludere da questa ricerca che il clima organizzativo influenza le prestazioni degli atleti e che questi ultimi hanno una visione influente sugli aspetti della gestione. Nel campione studiato, i risultati relativi al clima sono soddisfacenti e sembrano favorire le prestazioni in allenamento e di conseguenza in campo. Motivazione, rispetto, partecipazione, autonomia e innovazione sono considerati possibili per gli atleti nelle loro prestazioni a futsal, e questo promuove un clima organizzativo che favorisce la soddisfazione personale e professionale. Infine, si raccomanda che l'allenatore, che solitamente è ritenuto responsabile del successo o del fallimento delle squadre, promuova ambienti positivi, con leadership e rispetto della gerarchia, ma con opportunità per tutti di partecipare alla trasformazione dell'ambiente di allenamento.
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