Agentes de fútbol: perfil, entrada y trayectoria formativa
Resumen
Ante este panorama, los profesionales necesitan una formación integral y una actualización constante en diversas áreas, con el objetivo de lograr una comprensión profunda de su profesión y contribuir así al desarrollo profesional de los futbolistas. Por lo tanto, el objetivo general de este estudio fue analizar el perfil, la trayectoria y los agentes de fútbol responsables de gestionar las carreras de deportistas profesionales. Esta investigación cualitativa, transversal, exploratoria y descriptiva contó con la participación de diez agentes de fútbol registrados en la Confederación Brasileña de Fútbol (CBF) con al menos tres años de registro. Se realizó una entrevista semiestructurada, respetando todos los principios éticos. Los resultados indican que la edad promedio de los agentes entrevistados es de cuarenta años y su experiencia promedio es de diez años. Todos los entrevistados admitieron haber sido influenciados al ingresar a esta profesión y contaban con experiencia previa en otras áreas del deporte o en otras ramas antes de asumir el rol. Los agentes de fútbol declararon formación académica en ocho programas de pregrado diferentes, y solo cuatro entrevistados mencionaron haber realizado cursos de formación complementaria en el área. Se constató que no existe una única trayectoria formativa para convertirse en agente de fútbol. Sin embargo, la formación complementaria recibida y, sobre todo, la experiencia adquirida a lo largo de la profesión, junto con la red de contactos establecida, pueden determinar la trayectoria profesional. Estos hallazgos contribuirán a comprender las relaciones entre los agentes de fútbol y los futbolistas profesionales, y ayudarán a otros actores y clubes de fútbol en la gestión de carreras en este deporte, contribuyendo indirectamente al ámbito deportivo.
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